Положение о филиале общественного учреждения Добровольной пожарной охраны «Добровольная пожарная команда Краснодарского края»

Положение

о  филиале общественного учреждения

Добровольной пожарной охраны

«Добровольная пожарная команда Краснодарского края»


1. Общие положения

Общественное учреждение Добровольной пожарной охраны «Добровольная пожарная команда Краснодарского края» далее (Учреждение) является социально ориентированным общественным объединением пожарной охраны, созданным по инициативе граждан и  юридических лиц, объединившихся для участия в деятельности по профилактике и тушению пожаров. Действует на основании Устава  утвержденного  Собранием учредителя Общественного учреждения Добровольной пожарной охраны «Добровольная пожарная команда Краснодарского края», решение № 1 от 23.11.2011 года.

Филиал общественного учреждения  Добровольной пожарной охраны «Добровольная пожарная команда Краснодарского края» именуемый в дальнейшем "Филиал", является обособленным подразделением, расположенным вне места нахождения Учреждения.

Филиал Учреждения не является юридическим лицом, наделяется имуществом Учреждения и действует на основании утвержденного Положения. Имущество Филиала учитывается на отдельном балансе  Учреждения.

Филиал осуществляет деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность Филиала   несет Учреждение.

Полное название: Общественное учреждение Добровольной пожарной охраны «Добровольная пожарная команда Краснодарского края Филиал города Лабинска

Сокращенное название:"Лабинское ГО ВДПО"


 2. Цели и задачи Филиала


 Основными целями Филиала являются:

  • - осуществление профилактики пожаров;
  • - спасение людей и имущества при пожарах, оказание помощи пострадавшим;
  • - участие в деятельности по тушению пожаров (их локализации и ликвидации) и проведению аварийно-спасательных работ;
  • - осуществление профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации личного состава Учреждения.


 3. Права Филиала


 Для достижения  целей, определенных настоящим Положением, Филиал  имеет право:

  • - от имени Учреждения  распространять информацию о своей деятельности;
  • - по согласованию с Учреждением участвовать в выработке решений органов местного самоуправления в  порядке,  предусмотренном  действующим законодательством;
  • - по доверенности Учреждения представлять и защищать свои права, законные интересы своих участников в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
  • - вносить предложения по совершенствованию деятельности Филиала
  • - информирование о выявленных нарушениях требований пожарной безопасности организаций, органов местного самоуправления;
  • - филиал может осуществлять иные права, предусмотренные действующим  законодательством  Российской  Федерации,  в  соответствии с целями и задачами Филиала, определенными настоящим Положением.


 4. Обязанности Филиала


 Филиал обязан:

  • - соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся своей сферы деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим Положением и Уставом Учреждения
  • - допускать  представителей органа, регистрирующего   общественные объединения, на проводимые Филиалом мероприятия;
  • - содействовать представителям  органа,  регистрирующего  общественные объединения, в ознакомлении с деятельностью Филиала в связи с достижением целей, определенных настоящим Положением и соблюдением  законодательства  Российской Федерации.

 5. Организационная структура Филиала


Руководит Филиалом начальник, назначаемый в установленном порядке. Структура Филиала определяется решением руководителя Учреждения. Структура Филиала включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях в Учреждении работников добровольной пожарной охраны и добровольных пожарных. Добровольными пожарными могут быть граждане, достигшие возраста восемнадцати лет, способные по состоянию здоровья, по своим личным и деловым качествам исполнять обязанности, связанные с осуществлением профилактики и  участим в тушении пожаров.


 6. Регистрация добровольных пожарных


Гражданин приобретает статус добровольного пожарного с момента его обязательной регистрации в реестре добровольных пожарных.


 7. Права добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны


  • Добровольные пожарные и работники добровольной пожарной охраны имеют право на:

  • - защиту жизни и здоровья при исполнении ими обязанностей в добровольной пожарной команде;
  • - возмещение вреда жизни и здоровью, причиненного при исполнении ими обязанностей, связанных с деятельностью добровольной пожарной команды, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • - участие  в составе добровольной пожарной команды в деятельности по профилактике и тушению пожаров, проведению аварийно-спасательных работ, оказанию помощи пострадавшим;
  • - осуществление при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ необходимых действий по обеспечению безопасности людей и спасению имущества в соответствии с Федеральным законодательством в сфере пожарной безопасности;

Добровольные пожарные, принимающие непосредственное участие в тушении пожаров, могут обеспечиваться средствами индивидуальной защиты пожарных и снаряжением пожарных, необходимыми для осуществления работ по тушению пожаров, по нормам, установленным для соответствующих должностей в подразделениях Государственной противопожарной службы.


 8. Обязанности добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны.


Добровольные пожарные и работники добровольной пожарной охраны обязаны:

  • - обладать необходимыми пожарно-техническими знаниями в объеме, предусмотренном программой подготовки добровольных пожарных;
  • прибывать к месту пожара при получении сообщения о пожаре;
  • - участвовать в деятельности добровольной пожарной команды;
  • - нести службу (дежурство) в соответствии с графиком, утвержденным руководителем Филиала, по согласованию (при необходимости) с руководителем организации по месту основной работы (учебы) добровольного пожарного;
  • - соблюдать установленный порядок несения  дежурства в добровольной пожарной команде, дисциплину и правила по охране труда;
  • - содержать в исправном состоянии специальное снаряжение, пожарно-техническое вооружение и оборудование;
  • - выполнять распоряжения руководителя Филиала и руководителя тушения пожара.


 9. Материальное стимулирование деятельности добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны.


Учредитель Учреждения вправе устанавливать формы и размеры материального стимулирования добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны. Периодичность материального стимулирования добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны, размеры денежных вознаграждений устанавливаются  учредителем по представлению руководителя Филиала в зависимости от объема средств на содержание команды и личного вклада добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны в результаты деятельности Филиала.


 10. Компенсации и льготы, предусмотренные добровольным пожарным.


Добровольные пожарные по месту основной работы (учебы) освобождаются от работы (учебы) без сохранения заработной платы (для работающих граждан), но с сохранением за ними места работы (учебы), должности на время участия в тушении пожаров или несения ими службы (дежурства) в расположении Филиала прохождения ими первоначальной подготовки, если участие в тушении пожаров, несение службы (дежурства), первоначальная подготовка осуществляются в рабочее время.

Добровольным пожарным   за счет средств, предусмотренных на содержание Филиала, выплачиваются компенсации, предусмотренные гражданско-правовым договором о выполнении добровольным пожарным работ по профилактике и  тушению пожаров.

Привлечение граждан к исполнению обязанностей добровольных пожарных сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства) в Филиале допускается с их согласия с выплатой компенсации в денежной форме. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения гражданами обязанностей добровольных пожарных сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства) в подразделении добровольной пожарной охраны суммируется и предоставляется добровольным пожарным по согласованию с ними в виде дополнительного времени отдыха, предусматриваемого в графике дежурств.

Размер и порядок выплаты компенсации отражаются в гражданско-правовом договоре о выполнении добровольным пожарным работ по профилактике и  тушению пожаров. В том же порядке добровольным пожарным возмещаются расходы, связанные с оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) до места прохождения первоначальной подготовки и обратно, а также командировочные расходы.


 11. Несение службы добровольными пожарными и работниками добровольной пожарной охраны.


Добровольные пожарные и состоящие на соответствующих штатных должностях Филиала работники добровольной пожарной охраны допускаются к самостоятельной работе по тушению пожаров при наличии документа о прохождении ими подготовки по программе первоначального обучения.

Режим несения службы (дежурства) добровольных пожарных устанавливается руководителем Учреждения по согласованию с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области пожарной безопасности.

Режим несения службы (дежурства) и отдыха работников добровольной пожарной охраны устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.


 12. Подготовка добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны.


Добровольные пожарные и работники добровольной пожарной охраны в обязательном порядке проходят обучение по программам первоначальной и последующей профессиональной подготовки.

Первоначальное обучение и последующая подготовка добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны осуществляются в Негосударственном образовательном учреждении «Учебно-курсовой комбинат» Краснодарского краевого отделения Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» в порядке, установленном руководителем Учреждения, в соответствии с программами, согласованными главным управлением МЧС России по Краснодарскому краю, уполномоченным на решение задач в области пожарной безопасности.


 13. Руководящие органы (начальник).


Исполнение обязанностей начальника Филиала возлагается  на Председателя совета местного отделения ВДПО Краснодарского края.  Начальник филиала назначается директором Учреждения и действует на основании доверенности.  

Освобождение от должности начальника Филиала возможно:

- по личному заявлению;
- по решению директора Учреждения.

Полномочия начальника Филиала:

  • - реализует цели и задачи Филиала;
  • - представляет Филиал в органах государственной власти,  органах местного самоуправления, организациях и общественных объединениях;
  • - подписывает от имени Филиала необходимые документы;
  • - решает все  вопросы, связанные с деятельностью Филиала, не отнесенные к компетенции Учреждения.


  14. Порядок внесения дополнений и изменений в Положение.


 Изменения и дополнения в Положение о Филиале вносит руководитель Учреждения в установленном порядке.

Смотрите также
14:02 08.08.18
Кубаньэнерго готовит к зиме электросетевой комплекс Лабинского района
Кубаньэнерго готовит к зиме электросетевой комплекс Лабинского района С начала текущего года в рамках реализации ремонтной кампании сотрудники Лабинских электрических сетей филиала ПАО «Кубаньэнерго» (входит в группу «Россети») подготовили к эксплуатации в осенне-зимний период 23 энергообъекта на территории Лабинского района Краснодарского края. Энергетики выполнили ремонт трех крупных питающих центров классом напряжения 35-110 кВ: «Зассовская», «Эфиронос» и «ЛССК». В ходе работ отремонтированы масляные выключатели, разъединители, отделители, короткозамыкатели и другое подстанционное оборудование.    Проведена расчистка от древесно-кустарниковой растительности просек вдоль воздушных линий «Зассовская-Владимирская», «Зассовская-Упорная», «Мостовская-Псебай», «Родниковская-Лабинск 2». Большой объем работ по подготовке оборудования к пиковым нагрузкам выполнен по распределительной сети сельских населенных пунктов района. Капитально отремонтированы девять комплектных трансформаторных подстанций с заменой разрядников, автоматических выключателей, рубильников и другого оборудования. На отремонтированных объектах обновлены диспетчерские наименования и знаки безопасности. Наряду с этим, завершен капитальный ремонт 11 воздушных линий классом напряжения 0,4-10 кВ. Энергетики заменили 65 опор, свыше 350 изоляторов и 15 км неизолированного провода. Все электроустановки – объекты повышенной опасности, поэтому Кубаньэнерго уделяет особое внимание вопросам электробезопасности населения.  Для этого в ходе ремонта сетей низкого класса напряжения энергетики заменили 210 ответвлений к частным домовладениям с использованием самонесущего изолированного провода. Современный провод гарантирует надежную передачу электроэнергии, даже в условиях непогоды, исключает возможность получения электротравм. – Ремонтная кампания в самом разгаре. Сейчас для энергетиков самая жаркая пора в прямом и переносном смысле. Подготовку энергообъектов выполняем в полном соответствии с утвержденными графиками. Своевременный и качественный ремонт оборудования электросетевого хозяйства – залог успешного прохождения осенне-зимнего периода, – подчеркивает исполняющий обязанности директора Лабинских электросетей Юрий Каверзнев.
18:08 01.08.18
10 лет со дня принятия "Детского закона"
1 августа исполнилось 10 лет со дня принятия  на Кубани "Детского закона". Сначала закон был не правильно истолкован, негативное отношение выражалось в обвинения ущемления прав несовершеннолетних и их родителей. Хотя было понимание, что что то надо делать. Наши дети без дела слонялись по улицам, попадали в дурные компании, общались с асоциальными людьми, пробовали алкоголь и наркотики, против них совершались насильственные действия, да и сами дети занимали первые места в сводках происшествий. Закон был утвержден лишь с одним, благим, намеринием - уберечь наших детей от беды. За время действия закона, в Лабинском районе существенно сократилось число безнадзорных подростков  и колличество правонарушений, совершенных с их участием. Многих из ребят удалось привлечь к альтернативным формам досуга : занятие спортом и творчеством. Если в 2008 году было возвращение с улиц 823 ребенка, то в 2017 только 100.  Закон на практике доказал свою эффективность. Большая часть Лабинцев усвоили, что после 22:00 детям на улице делать нечего. Уважаемые жители нашего микрорайона, будем более бдительнее и заботливые. Не оставляйте детей без присмотра.
15:00 01.08.18
Уважаемые потребители Лабинского района! Внимание! Плановые отключения электроэнергии на 02.08.2018
В связи с проведением плановых ремонтных работ 02.08.2018 с 8-00 до 17-00 (в течение нескольких часов из указанного временного промежутка) будет производиться отключение электроэнергии: 02.08.2018 Ст.Вознесенская: ул. Гурская; ул. Заречная; ул. Комсомольская; ул. Крестьянская; ул. Октябрьская; ул. Первомайская; ул. Пролетарская; ул. Широкая; ул. Мира; ул. Садовая; ул. Сосновая; ул. Степная; ул. Шевченко; ул. Щорса; ул. Красноармейская; ул. Лермонтова; ул. Победы; Бригада №7; Бригада №6; Зерноток  Лабинские электрические сети приносят жителям извинения за временные неудобства.
15:56 30.07.18
Почта России поможет кубанским школьникам подготовиться к новому учебному году
До 30 сентября 2018 года Почта России проводит акцию «Снова в школу», в рамках которой посетители почтовых отделений Краснодарского края смогут приобрести разнообразные товары для школьников: ручки, карандаши, фломастеры, тетради, альбомы, дневники, школьные рюкзаки, наборы для первоклассника и другие предметы, необходимые ученикам. Акция «Снова в школу» проводится третий год подряд. В прошлом году товары для школы приобрели десятки тысяч клиентов Почты России. В 2018 году, совместно с ведущими поставщиками, Почта России расширила ассортимент, отобрав школьные товары с лучшим соотношением цены и качества. Вся продукция имеет сертификаты безопасности и соответствует действующим санитарным нормам. В отделениях Почты России, имеющих выделенные зоны розничной торговли, дополнительно установлены специальные стенды для продажи школьных товаров. В почтовых отделениях также широко представлена книжная продукция: от детской и прикладной до классической и современной художественной литературы. Почта России обладает самой крупной филиальной сетью в стране — 42 000 почтовых отделений, в т.ч. 1257 отделений в Краснодарском крае, которые ежедневно посещают в среднем около 6 млн человек. Многие почтовые отделения расположены в населенных пунктах, где поблизости нет ни одного книжного магазина, — таким образом, Почта России делает школьные товары и художественную литературу доступной для всех россиян, проживающих как в крупных городах, так и в сельской местности. Информационная справка Почта России – федеральный почтовый оператор, входит в перечень стратегических предприятий РФ. Включает в себя 42 тыс. отделений по всей стране и объединяет один из самых больших трудовых коллективов – около 350 тыс. почтовых работников. Ежегодно Почта России принимает более 2,5 млрд писем и счетов (из них 1 млрд – от госорганов) и обрабатывает порядка 365 млн посылок. Почта России обслуживает около 20 млн подписчиков в России, которым доставляется 1 млрд экземпляров печатных изданий в год. Ежегодный объем транзакций, которые проходят через Почту России, составляет 3,5 триллиона рублей (пенсии, платежи и переводы).
11:55 30.07.18
Либеральная платформа: «Необходимо повышать качество и доступность оказания государственных и муниципальных услуг в социальной сфере»
На заседании Либеральной платформы, которое прошло в региональном исполнительном комитете Партии «Единая Россия», обсудили меры и предложения по повышению качества и доступности оказания государственных и муниципальных услуг в таких сферах, как образование, здравоохранение, социальная защита, занятость населения, налоговая сфера и другие. В заседании приняли участие депутаты-единороссы городской Думы Краснодара, представители департамента информатизации и связи Краснодарского края, министерства образования, науки и молодежной политики, министерства здравоохранения, МФЦ, Общественной палаты. Руководитель Либеральной платформы, член фракции партии «Единая Россия» в городской Думе Краснодара Александр Семенко подчеркнул, что необходимо разработать механизмы и инструменты, направленные на эффективное развитие услуг, предоставляемых гражданам органами государственного и муниципального управления Краснодарского края. Участники заседания отметили, что открытие многофункциональных центров создало настоящий прорыв в сфере оказания госуслуг, поменяв практику общения людей с государством. Нужно продолжать работу в данном направлении, повышая качество предоставляемых государственных услуг, развивая возможности предоставления услуг в электронном виде. «Важно продолжить развивать сервисы для упрощения процедур взаимодействия общества и исполнительных органов государственной власти Краснодарского края с использованием информационно-коммуникационных технологий в различных сферах», − сказал Александр Семенко. Руководитель департамента информатизации и связи Краснодарского края Евгений Юшков в своем выступлении рассказал, что в крае работает 57 крупных МФЦ, 330 – территориальных, что позволяет охватить 100% населения. В МФЦ работает более 2600 человек. «Если говорить про онлайн-сервисы, ими пользуются порядка 66 процентов кубанцев. На сегодняшний момент доступно около 217 видов услуг, предоставляемых органами власти, муниципальных услуг – более 10 тысяч», − отметил Евгений Юшков. Участники заседания выступили с предложением унификации перечня предоставляемых государственных и муниципальных услуг в электронном виде. Также единороссы обсудили порядок предоставления услуг отдельными ведомствами, такими как здравоохранение, образовательные и налоговые организации. О перспективах развития сферы по оказанию государственных и муниципальных услуг рассказал руководитель муниципального партийного проекта «IT-Краснодар», депутат-единоросс Гордумы Краснодара Андрей Раззоренов. Он акцентировал внимание на необходимости проведения обучающих семинаров по работе с электронными сервисами предоставления госуслуг, особенно для пожилых людей. «Многие пожилые люди не знают, как пользоваться интернет-сервисами. Наша задача − проводить разъяснительную работу и обучение в том, как зарегистрироваться, как с помощью личного кабинета получать актуальную информацию, записаться на прием или оформить какую-либо справку», − подчеркнул Андрей Раззоренов. Участники заседания сформировали предложения для рассмотрения их фракциями Партии в Законодательном Собрании Краснодарского края и Государственной Думе, также резолюция будет направлена в федеральную Либеральную платформу. Александр Семенко от имени секретаря регионального отделения партии «Единая Россия», первого заместителя председателя ЗСК Николая Гриценко и регионального политического совета поздравил представителей МФЦ с профессиональным праздником, пожелав крепкого здоровья, успехов в делах и сил для реализации всего задуманного.